ЗДЕСЬ ГОВОРЯТ О ТЕБЕ! 18+
Добро пожаловать на первый фан-сайт популярного проекта «Подслушано» Вконтакте! Это социальный развлекательный проект, в котором люди рассказывают каждый день свои секреты, откровения и истории из жизни анонимно перед всеми.

Как провести опрос в инстаграм


Инструкция, как делать опрос в Инстаграме пошагово

Инстаграм уже давно стал популярен не только своими постами, но и историями, в которых люди интересными моментами своей жизни. И сохраняются они на 24 часа. Все мы знаем, что они отчасти затмили обычный постинг: многие люди даже не листают ленту, а смотрят лишь истории своих подписок. Ввиду этого разработчики начали вводить различные опции в историях. А наша задача состоит в осваивании этих функции и их рациональном применении. Разберемся, как делать опрос в Инстаграме.

Зачем нужны опросы в Инстаграме?

Представьте такую ситуацию: вы дома и готовитесь идти на какую-то важную встречу или вечеринку, но вас терзают сомнения, что надеть: красное или черное платье. То есть вам срочно нужна помощь со стороны, а рядом никого нет или все заняты. Что делать в такой ситуации? Использовать опросы в сториз.

Через эту функцию вы можете посоветоваться со своими друзьями/подписчиками в Инстаграме и решить для себя, что лучше. Людям нравятся подобные опрашивания, поэтому они реагируют на них мгновенно. Так почему бы не воспользоваться этой функцией? Вы облегчите себе жизнь и проведете интерактив со своей аудиторией.

Инструкция, как сделать опрос

На самом деле, в этом нет ничего сложного. Главное знать, где располагается эта функция.

  • Войдите в само приложение Инстаграм и нажмите в ленте историй на свою аватарку. Она будет в самом начале.

  • Выберите какое-нибудь фото или видео (или же фотографии тех вещей, о которых и будет сам опрос).

  • Нажмите на иконку, напоминающую бумагу, на которой нарисован смайл. Можете просто пролистать пальцем снизу вверх, чтобы у вас открылись стикеры.

  • Вам нужно будет выбрать стикер под названием «Опрос» или «Poll» (если у вас англоязычная версия).

  • Перед вами откроется окно, где вы должны написать свой вопрос. Его нужно сформулировать так, чтобы зрители могли ответить ДА/НЕТ.

  • После этого кликайте «Далее» и публикуйте.

Есть еще один вариант анкетирования подписчиков с более полными вариантами ответа. Создается он практически также, просто нужно выбрать другой стикер.

  1. Создаем новую историю.
  2. Загружаем фото, которое послужит фоном или темой для опрашивания подписчиков.
  3. Теперь кликаем на иконку со стикерами и выбираем стикер «Викторина».
  4. Далее по такому же принципу, вводите свою формулировку и варианты ответов для подписчиков.
  5. А дальше публикуете, как обычную историю.

Как смотреть результаты?

Чтобы вы смогли просмотреть, кто и как ответил на ваш опросник, нужно будет провести пальцем снизу вверх. Так перед вами откроется список ответивших. Вы, как создатель, увидите окошко вариантов ответов и голоса (в процентах), ну, и кто и за что голосовал.

Также вы сможете наблюдать за результатом в режиме онлайн. Голосующие так же смогут видеть изменения в голосах, если история еще актуальна.

Опросы, на самом деле, очень полезная функция, благодаря которой вы сможете работать и взаимодействовать с подписчиками. То есть вы напрямую можете задавать им вопрос, а затем почти в ту же минуту получать ответ.

Функция «Задайте мне вопрос»

Также вы теперь можете пользоваться функцией «Задайте мне вопрос». Опять все так же: вы заходите в добавление Истории, кликаете на стикер «Вопросы».

В появившемся стикере вы можете поменять формулировку и вместо «Задай мне…» написать свой вариант.

Это своего рода расширенная версия опроса, только теперь нет вариантов ответов. То есть подписчики смогут писать сами целыми предложениями. Допустим, вы спросите «ваше первое впечатление обо мне?». И подписчики смело смогут предложениями отвечать на ваш вопрос.

Если вы выберите стикер «Вопросы», то люди смогут кликать на нее и задавать вам вопросы, а вы на них отвечать. Вы можете отвечать, как угодно, используя различные фильтры и смайлы. В общем, удобная штука для развлечения аудитории.

Вопрос – ответ:

#1. Если я отвечаю на опрос, будет ли видно, кто ответил на него?

Да! Многие ошибочно полагают, что создатель не увидит вашего имени при участии в опрашивании. Если в историях и не видно отвечающего человека, — это не значит, что не видно самому создателю. Так что будьте аккуратней при ответе на вопросы.

#2. Если я создам опрос и внезапно передумаю, могу ли я исправить опрос?

Да, если совершили ошибку, вы спокойно можете отредактировать опрос перед публикаций.

#3. С какой длительностью обычно бывают опросы?

Как и любая сториз, он будет показываться среди других историй ровно двадцать четыре часа.

Чтобы оставить свой вопрос или высказать мнение — пишите в комментариях. А также смотрите полезное видео по теме.

[Всего: 0   Средний:  0/5]

Понравился материал? Поделись с друзьями!

Как провести онлайн-опрос

Опросы

позволяют получить лучшее представление о ваших нынешних и потенциальных клиентах. Вы можете использовать их для изучения покупательских привычек, получения отзывов о продуктах или услугах и т. Д. Formstack предоставляет вам все возможности эффективной формы онлайн-опроса. Если вам интересно, как создать опрос, не смотрите дальше: используйте эти шаги, чтобы провести опрос, который будет простым и эффективным.

Использование Formstack для проведения опроса

Шаг 1. Определите цель . Чего вы пытаетесь достичь? Без четкой цели вы с большей вероятностью создадите бессвязный и разочаровывающий опрос.Ваши клиенты оценят краткий, точный и логичный опрос. Например, если у нас есть магазин пончиков, мы могли бы создать опрос, чтобы определить, соответствуют ли предложения нашего магазина потребностям наших клиентов. Кто бы не захотел участвовать в этом опросе?

Шаг 2. Постройте опрос Во-первых, вам нужно научиться создавать форму. Войдите в свою учетную запись Formstack, нажмите на зеленый знак плюса, и все готово! Вы можете выбрать готовый опрос в Полевом Руководстве или начать с пустой формы.В любом случае просто перетащите элементы, которые хотите включить. Не забудьте проверить вкладку «Аналитика», как только вы подготовите свою форму, чтобы вы могли использовать возможности Formstack по обработке данных.

Шаг 3. Создайте свои вопросы Вопросы, которые вы задаете, определяют данные, которые вы собираете, поэтому выбирайте их внимательно. Formstack предлагает несколько вариантов; поэкспериментируйте, чтобы определить, что лучше всего подходит для вашего опроса.

Radio Button - отлично подходят для вопросов, для которых задано определенное количество вариантов, например, дни недели или важность товара для вашего покупателя.С помощью переключателей можно выбрать только один вариант. В нашем опросе о пончиках мы спросим: «Насколько важны для вас начинки?» и мы можем использовать переключатели, чтобы позволить пользователям выбирать вариант от «очень важно» до «неважно».

Список выбора - это раскрывающийся список, в котором пользователи могут выбрать один или несколько вариантов. «Списки выбора» для пончиков могут означать: «Выберите свою любимую форму пончика», а в раскрывающемся меню предлагается выбор отверстий для пончиков, кальянов с начинкой, а также традиционных о-образных форм.Если пользователи удерживают клавишу CTRL во время щелчка, они могут выбрать более одного варианта.

Флажок - Флажок идеально подходит для того, чтобы предлагать более одного варианта, включая вариант «другое». Установив флажок, мы можем спросить наших покупателей пончиков: «Какие новые вкусы вы хотели бы попробовать?» и пусть выбирают столько, сколько захотят. Если они выберут «другое», они смогут заполнить текстовое поле своим собственным предложением.

Матрица - Матричные вопросы позволяют сравнивать или ранжировать связанные утверждения или идеи.Например, мы хотим знать, согласны или не согласны наши покупатели пончиков с определенными утверждениями, такими как «Я покупаю только один аромат пончика за раз» и «Я хотел бы видеть больше креативных ароматов и начинок».

Короткий / длинный ответ - Эти поля предназначены для открытых вопросов, которые позволяют записывать отзывы, которые вы иначе не смогли бы собрать. Предоставление вашим клиентам возможности свободно говорить может быть возможностью повысить их удовлетворенность. (Не волнуйтесь: вы можете установить максимальное количество символов, чтобы ограничить многословность!)

Шаг 4: Проверьте свой опрос Попросите нескольких доверенных друзей или коллег заполнить ваш опрос, чтобы узнать, есть ли у вас какие-либо ошибки или сбивающие с толку вопросы.Затем просмотрите результаты выборки и определите, собираете ли вы те данные, которые планировали. При необходимости внесите корректировки и повторите тестирование. (Перед запуском опроса вы можете очистить все свои тестовые данные, чтобы они не повлияли на вашу аналитику.) Хотя этот шаг занимает немного больше времени, оно того стоит, чтобы ваш опрос был ясным и эффективным.

Шаг 5: Опубликуйте! Formstack предлагает несколько способов распространения вашего опроса. Вы можете разместить ссылку на свой опрос в своем электронном маркетинге или в социальных сетях.Кроме того, вы можете встроить опрос на свой веб-сайт с помощью кодов внедрения Javascript, iframe, лайтбокса и расширенного HTML на вкладке публикации вашей формы.

Шаг 6. Анализируйте свои результаты Используя аналитику Formstack, вы можете сортировать и искать свои данные и использовать их для создания диаграмм и графиков. Кроме того, вы можете оценить эффективность своих вопросов - например, есть ли узкое место, когда пользователи застревают и бросают опрос? Если да, вы можете уточнить свои вопросы, чтобы получить максимальное количество ответов.

Лучшие методы проведения онлайн-опроса

Как создать опрос, на который будут получены ответы? В этой главе представлены лучшие практики, которые помогут вам повысить эффективность ваших опросов. Лучше всего то, что с помощью онлайн-конструктора форм, такого как Formstack, вы можете отслеживать такие данные, как уникальные просмотры, процент отказов и многое другое.

Предлагайте поощрение - но не только сувениры Исследования показывают, что люди реагируют на стимулы при заполнении опросов, но это не означает, что вам нужно постоянно рассылать безделушки.Люди также участвуют из альтруистических соображений: они хотят быть полезными или проявлять интерес к теме. Обращение к ценностям клиентов может побудить их принять участие в вашем опросе.

Тем не менее, призы работают. В некоторых опросах вы можете предложить бесплатную футболку, код купона или шанс выиграть ценный гаджет. Данные о клиентах могут быть бесценными, а стимулы могут побудить к участию людей, которые в противном случае могли бы проигнорировать опрос.

Будьте краткими Ваш опрос должен занять менее пяти минут.Немного дольше, и вы начнете терять участников из-за неудобств. Formstack позволяет включать индикатор выполнения, который помогает пользователям видеть, насколько они продвинулись.

Сбор адресов электронной почты для последующих действий Если вы пытаетесь определить степень удовлетворенности клиентов, обязательно соберите адреса электронной почты, чтобы вы могли следить за ними. Нет ничего более разочаровывающего, чем получение жалобы в ходе опроса, но отсутствие возможности исправить ее.

Обращайте внимание на язык Выбранные вами слова могут повлиять на ваши результаты, поэтому избегайте предвзятых слов и наводящих вопросов.Кроме того, избегайте запутанных вопросов вроде «Вам нравится глазурь и посыпать пончики? Да / нет». Кто-то предпочитает глазурь, кто-то посыпает, кто-то и то и другое, а кто-то ни то, ни другое.

Опции для «прочего» Иногда доступные варианты просто не применимы к покупателю. В таких случаях не забудьте включить «другое». Параметр "Другое" в Formstack автоматически включает текстовое поле, чтобы респонденты могли предложить дополнительные объяснения.

Ограничение обязательных полей Тщательно подумайте, прежде чем делать поля обязательными, поскольку они могут замедлить процесс опроса респондента.Чем меньше у вас будет обязательных полей, тем проще будет заполнить ваш опрос.

Начните с софтбола Сделайте так, чтобы респонденты чувствовали себя более комфортно, начав с простых интересных вопросов. Начните с вариантов быстрого ответа, таких как переключатели или флажки, чтобы создать впечатление, что опрос будет быстрым. Сохраните дополнительную личную информацию для дальнейшего использования в опросе, после того как вы определитесь с покупкой.

Ключевые поля и функции, которые следует включить в опрос

Formstack включает опции построения форм, которые делают его одним из лучших сайтов для проведения опросов.Чтобы ваш опрос был полезным и успешным, попробуйте включить некоторые из этих полей и функций.

Условная логика Эта функция позволяет настроить опрос на основе ответов человека. Например, если человек выбирает, что да, он заинтересован в пончике без глютена, мы можем настроить опрос, чтобы задать дополнительный вопрос: «Какой вкус пончика без глютена вы, скорее всего, купите? " Поскольку этот вопрос основан на условной логике, только людей, заинтересованных в безглютеновых блюдах, просят голосовать за вкусы.Это создает динамичный опыт для ваших клиентов и наилучшие данные для вас.

Routing Logic Если вы хотите следить за клиентами, основываясь на том, как они отвечают на ваши вопросы, вы можете использовать Routing Logic.

Контактная информация Сбор контактной информации в опросе может помочь вам создать свою маркетинговую базу данных. Если вы предлагаете поощрительную или конкурсную заявку, не забудьте указать, что для получения приза требуется электронное письмо.Включите раскрытие конфиденциальности, в котором указано, как вы будете использовать контактную информацию; в зависимости от содержания вашего опроса респонденты могут предпочесть остаться анонимными.

Демографическая информация Ответ на несколько демографических вопросов поможет вам узнать больше о своих клиентах и ​​разработать более эффективные маркетинговые стратегии. Ограничьтесь только самыми необходимыми вопросами и обязательно соблюдайте конфиденциальность респондентов, включив вариант «предпочитаю не отвечать». Излишняя навязчивость может привести к тому, что они откажутся от всего опроса.

Предложения / дополнительные комментарии Наличие поля для короткого или длинного ответа дает клиентам возможность поделиться с вами своим опытом. Хотя эти поля не подходят для диаграмм и графиков, они могут выявить реальные проблемы для ваших клиентов, что приведет к появлению возможностей для вашей компании.

Заключение Простой конструктор онлайн-форм Formstack может помочь вам создавать эффективные опросы и развивать свой онлайн-бренд. Formstack предлагает все вышеперечисленные функции и даже больше функций, которые помогут вам взаимодействовать с цифровой аудиторией и получать больше ответов.Чтобы узнать больше об инструменте создания онлайн-форм Formstack, посетите www.formstack.com.

,

Обследование поведения на рабочем месте

В рамках этого опроса запрашивается информация о А) поведении на рабочем месте, с которым вы столкнулись, и Б) о поведении на рабочем месте, свидетелем которого вы были в своем кампусе SUNY или медицинском центре.

Время отклика сильно зависит от опыта и уровня детализации. В недавнем пилотном опросе респонденты, которым нечего было сообщить, обнаружили, что это заняло 10–12 минут. Тем, кто решил поделиться опытом и наблюдениями, потребовалось от 20 до 30 минут.

Опрос анонимный; цель состоит в том, чтобы лучше понять ваше восприятие и опыт, а НЕ идентифицировать людей.Отдельно о результатах не сообщается. Хотя версия этого опроса доступна для смартфонов, в опросе вам может быть предложено ввести пояснения и / или более длинные ответы. В результате его легче выполнять на планшете или персональном компьютере. Обратите внимание: для обеспечения анонимности нет возможности приостановить и позже возобновить заполнение или задним числом изменить свои ответы после закрытия опроса. Возможно, вам будет удобнее пройти этот опрос на персональном компьютере, который не подключен к государственной сети.

Мы ожидаем, что результаты этого опроса послужат основой для будущих отчетов и инициатив о том, как лучше всего решать проблемы поведения на рабочем месте. Если у вас есть какие-либо вопросы или опасения, или вы хотите получить бумажную копию опроса, свяжитесь с Джейми Данглером, вице-президентом UUP по академическим вопросам, по телефону 1-800-342-4206 или [email protected]

Этот опрос предназначен для профессионалов и ученых UUP во всех категориях занятости: штатных и постоянных сотрудников, работающих неполный и полный рабочий день, а также сотрудников с постоянным / постоянным сроком полномочий.

,

Как провести обследование заработной платы | Работа

Аналитики по заработной плате регулярно проводят обследования заработной платы, чтобы объяснить тенденции в сфере занятости и рынка труда. Их исследования включают заработную плату по конкретным профессиям, географическим регионам или отраслям. Работодатели используют результаты обследований заработной платы, чтобы определить, соответствуют ли их собственные структуры оплаты труда отраслевым зарплатам или установить новые шкалы заработной платы. В зависимости от типа требуемых данных процесс проведения обследования заработной платы может незначительно отличаться.Однако основная структура обследования заработной платы поддается сравнению, изучению или анализу. Проведение обследования заработной платы в отрасли в определенной географической зоне может быть одной из самых простых задач обследования.

Укажите отрасль и географический регион, из которого вы будете собирать данные. Например, чтобы сфокусировать свое обследование заработной платы на заработной плате медсестер в больницах в мегаполисе с населением менее 500 000 человек, выберите от четырех до шести больниц в этом географическом регионе.

Определите профессиональные группы для вашего исследования. Придерживайтесь наиболее часто используемых занятий и званий, чтобы сравнивать похожие должности. Например, выберите дипломированных медсестер, лицензированных медсестер, сертифицированных помощников медсестер и младших медсестер.

Составьте письмо, чтобы представить себя и компанию, от имени которой вы проводите исследование. Предоставьте свои учетные данные и копию предыдущих проведенных вами обследований заработной платы. Работодатели часто неохотно раскрывают информацию о своей зарплате, поэтому вам необходимо зарекомендовать себя как законный профессионал.Приложите к письму заявление о конфиденциальности. В заявлении о конфиденциальности говорится, что вы не будете разглашать названия больниц (или любого другого вида бизнеса, который вы исследуете) или конкретные зарплаты, указанные в ходе опроса. Укажите в своем письме, что вы свяжетесь с вами по телефону. Цель вашего телефонного звонка - установить взаимопонимание с участниками опроса.

Составьте анкету. Использование анкеты значительно сокращает объем бумажной работы, связанной с вашим опросом.Вы же не хотите, чтобы участники пересылали вам копии должностных инструкций, шкалы заработной платы, коллективных договоров и других документов, которые вы могли бы собрать и проанализировать. Ваша анкета должна включать запрос данных, таких как должности, титул, срок пребывания в должности и стаж, учетные данные, лицензии и специальная подготовка, должностные обязанности и обязанности руководителя.

Соберите ваши возвращенные опросы и проанализируйте данные в соответствии с больницей или другим бизнесом, а также сроком пребывания или стажем работы. Рассчитайте среднюю зарплату для каждой должности.Кроме того, рассчитайте среднюю и медианную заработную плату для каждой должности и звания. Создавайте рассказы для больниц или компаний, которые вы опрашивали. Ваше повествование должно включать подробную информацию о каждой больнице, такую ​​как количество коек, сотрудников, представительства профсоюзов и отделения для переговоров, количество и вид отделений по уходу за пациентами, университет или религиозная принадлежность и соотношение медсестер и пациентов. Для других предприятий укажите количество офисов или филиалов, сотрудников, представительств профсоюзов и переговорных единиц, а также любую другую отраслевую информацию, которая может иметь отношение к данным о заработной плате.

Скомпилируйте свой анализ и повествования в презентацию или исчерпывающий документ, который вы можете передать работодателям. Если вы проводите опрос независимо от профессиональной ассоциации, предложите предоставить ассоциации свои результаты. Кроме того, предоставьте участникам опроса предварительные копии заполненного опроса.

.

Смотрите также