ЗДЕСЬ ГОВОРЯТ О ТЕБЕ! 18+
Добро пожаловать на первый фан-сайт популярного проекта «Подслушано» Вконтакте! Это социальный развлекательный проект, в котором люди рассказывают каждый день свои секреты, откровения и истории из жизни анонимно перед всеми.

Как быстро набрать людей в инстаграм


42 способа набрать подписчиков в Инстаграм без накрутки в 2020 году

Instagram – одна из популярнейших социальных сетей в мире. Аккаунт в Инсте давно перестал быть исключительно имиджевой составляющей. Это крупный источник клиентов, но прежде, чем система начнет действовать, нужно поработать над раскруткой страницы.

Учтите, что это очень конкурентная среда с более чем 1 млрд. пользователей, умными алгоритмами и креативными раскрученными брендами. И если вы действительно хотите выделиться на фоне остальных блогеров или компаний, то мало просто создать привлекательную страницу, нужно усердно и настойчиво работать над раскруткой.

С чего начать

Прежде чем начать предпринимать какие-либо действия, нужно определиться с глобальной стратегией. Перед собой нужно поставить четкую цель и на ее основе продумать глобальную тематику своего аккаунта. Составьте контент-план на ближайший месяц, в котором кратко укажите, что именно вы хотите рассказать своим подписчикам. Вам нужно четкое понимание того, на какую аудиторию пользователей рассчитан ваш аккаунт и чем он будет привлекать потенциальных подписчиков.

Поможет в начинаниях и исследование конкурентов. Найдите на просторах социальной сети 3-4 аккаунта в вашей нише и выясните:

  • какой контент привлекает наибольшее внимание аудитории;
  • частоту, с которой у конкурентов появляются новые публикации;
  • максимальный и средний показатель читателей у аккаунтов вашей ниши;
  • на какой отклик можно рассчитывать;
  • какими методами конкуренты взаимодействуют с аудиторией.

Полученную информацию нужно периодически обновлять, выполняя регулярный мониторинг конкурентов. Эти данные будут полезны для разработки правильной стратегии раскрутки, но ни в коем случае не нужно полностью дублировать модель конкурента. Чтобы добиться успеха, придется быть еще креативней и умнее.

Самое главное – оформление вашего профиля. Это первое касание с пользователями, поэтому важно, чтобы профиль полностью соответствовал всем критериям:

  • Ключевое слово для поиска должно содержаться в имени пользователя или никнейме. Эти два поля индексируются поисковой системой, поэтому в них очень важно правильно и гармонично вписать ключ.
  • Фото простое, понятное и яркое. Избегайте сложных изображений и различных надписей. Аватарки сами по себе не большие, а в комментариях они уменьшатся еще в несколько раз.
  • Заполненное описание. Используйте это поле по максимуму, напишите краткие тезисы о своей работе, вставьте смайлики для привлечения внимания и так далее. Детальнее о том, как сделать цепляющее описание, вы можете прочесть в этой статье.
  • Кликабельная ссылка. Поделитесь с читателями ссылкой на ваш сайт, профили в социальных сетях, YouTube-канал, или на конкретное видео.

Если ваш профиль не соответствуют хотя бы одному из вышеуказанных пунктов, то самое время поработать над этим. Ваш профиль также должен быть заполнен в едином стиле, который полностью соответствует тематике блога или вашему бренду. Имя, логин, описание, аватарка и все публикации должны соответствовать общей эстетике аккаунта.

Как привлечь подписчиков в Инстаграм

Правильно заполненный профиль вовсе не является залогом большого количества подписчиков. Вы можете креативно наполнить страницу, каждый день публиковать множество полезной информации, но количество подписчиков совсем не будет расти. От этого неизбежно падает мотивация, а вместе с этим в забвение приходит и ваша страница в инстаграм.

Это распространенная проблема, с которой сталкивается большинство пользователей, решивших заняться серьезной раскруткой аккаунта. На смену начальному энтузиазму приходит апатия и раздражение от количества лайков на аналогичных записях у конкурентов. Всего этого можно избежать, если знать простые секреты по раскрутке страницы.

Личные контакты

Начать раскрутку страницы рекомендуется с привлечения подписчиков из личных контактов. Не стоит пугаться. Вам вовсе не придется звонить/писать знакомым с просьбой подписаться на ваш инстаграм. Все выполняется с помощью внутреннего функционала соц.сети всего в несколько кликов.

После того, как вы создали аккаунт, перейдите в меню “Настройки”, а затем в раздел “Для подписок”. Там вы сможете отыскать пункт “Контакты” и отдельные социальные сети. При подключении социальной сети Facebook, ВК и других, Instagram считывает ваши контакты. В каждом из разделов вам потребуется только поставить галочку в графе “Подписаться на всех”. Эти пользователи, в свою очередь, получат уведомление об этом и могут подписаться на вас в ответ.

Ключевую роль эффективности данного способа привлечения играет аудитория фолловеров в подключенных социальных сетях. Чем больше у вас контактов там, тем больше подписчиков вы получите от выполнения этих действий.

Другие соцсети

Раскрутка аккаунта в инстаграм хорошо работает в связке со страницами в других социальных сетях. Вы можете получить подписчиков в инстаграм за счет размещения активной ссылки в описаниях профилей в Фейсбук, ВКонтакте, Twitter и т. д.

Ссылки рекомендуется добавлять в специально предназначенные для этого разделы. Например, на Facebook вы можете добавить ссылку прямо в описание профиля. Для этого выполните следующие действия:

  1. Перейдите в раздел «Информация»;
  2. Выберете пункт «Основная и контактная информация»;
  3. Из списка соцсетей выберите Instagram;
  4. Введите свой логин (без @).

Вы также можете подключить свой инста-профиль в бизнес-странице на Фейсбук. В частности, с помощью приложения, вроде InstaTab, вы можете добавить дополнительный раздел к своей странице с постами и фотографиями из инстаграма. При желании вы можете подключить и приглашение просмотреть ваш профиль.

Хештеги

Современные пользователи находят интересную для них информацию по хештегам. Их использование упростит поиск профиля для вашей целевой аудитории. К одной публикации вы можете добавить до 30 хештегов, вписывать как популярные, так и придуманные самостоятельно.

В качестве идей можно использовать:

  • место или мероприятие, где сделано фото;
  • интересы, по которым вас сможет отыскать целевая аудитория;
  • хештеги, описывающие то, что изображено на фото;
  • популярные хештеги конкурентов и их подписчиков.

Если вы поставите теги по типу #likeforlike #Followme, то сможете привлечь подписчиков, которые также раскручивают свой аккаунт. Но старайтесь не использовать общие хештеги, потому что вы утонете в море других постов и с их помощью вряд ли сможете привлечь к себе должное внимание.

Многие эксперты по продвижению уверяют, что под одним постом должно быть не более 5 хештегов. Мнения по этому вопросу расходятся, но точно известно, что новичкам можно игнорировать это правило и использовать силу хештегов по полной.

Составьте список популярных ключевиков в вашей нише и используйте этот шаблон, чтобы экономить время. Обратите внимание, что теги в большом количестве лучше добавлять не в самом посте, а в первом комментарии к нему.

Геолокация

Активно используйте в своих постах геолокацию. Выберите места, в которых чаще всего бывает ваша целевая аудитория и отмечайте их геолокацию при удобной возможности. Это поможет показать вашим потенциальным подписчикам, что у вас с ними общего. Если вы ведете блог о путешествиях, то когда пишете о каком-либо конкретном месте, обязательно отмечайте его геолокацию.

Комментарии в инстаграме

Размещая остроумные комментарии под постами других профилей, бренды и блогеры открывают для себя новых потенциальных подписчиков. Естественно, чем больше количество читателей на странице, где оставлен коммент, тем большее число людей его увидит и обратит внимание на профиль автора.

Это умная тактика взаимодействия с пользователями, которую давно взяли на вооружение популярные бренды и блогеры. Кроме того, новые алгоритмы инстаграма теперь показывают два последних комментария непосредственно под постом. Сложно придумать более простой способ раскрутить аккаунт, чем хайпить с помощью комментариев на уже раскрученных страницах.

Маленькая хитрость: самый простой способ привлечь внимание пользователей – написать то, с чем большинство будет не согласно и заставить поспорить с вами.

Комментарии в соцсетях, на форумах и сайтах

Раскручивать свой аккаунт в инсте вы можете и с помощью комментариев в любых других социальных сетях. Делитесь своим мнением с целевой аудиторией под видео на Ютуб или в Twitch, в комментариях к постам в ВКонтакте, Фейсбуке или в любом другом месте, где по вашему мнению могут сидеть люди со схожими интересами.

Обратите внимание, что в данном случае в комментарии нужно также ненавязчиво указать свой никнейм или ссылку на профиль в инсте. Желательно делать это не в виде спама, а в качестве предлагаемого полезного источника информации.

Чаты активности

Два года назад в инстаграм изменилась система ранжирования. Теперь посты в ленте отображаются не в хронологическом порядке, а в зависимости от популярности и количества просмотров. Соответственно, чем больше у вас лайков и комментариев, тем больше шансов попасть в топ выдачи и привлечь еще больше внимания.

В противодействие такой системе ранжирования были придуманы чаты активности, которые представляют собой объединения блогеров для взаимной раскрутки. Участники такого чата высылают в него ссылки на свои посты и аккаунты для простановки лайков и набора просмотров, а в ответ выполняют аналогичные действия.

В результате этого, пост поднимается выше в новостной ленте и привлекается внимание читателей аккаунтов других участников чата.

Игры для активности

Простой способ набрать аудиторию – игры для активности. Такой игровой контент – явный тренд. В него входят тесты, ребусы, шуточные предсказания, эмодзи-игры, лайк-таймы и многое другое.

Например, на пике популярности лайк-таймы, позволяющие собрать большое количество комментариев. Суть активности заключается в том, что участник должен оставить комментарий, после чего “пролайкать” фото предыдущего комментатора и так до бесконечности.

Еще вы можете придумывать игры, делать коммент-тайм, предлагать решить задачку или отгадать ложный факт. Хорош любой способ, способный мотивировать пользовательскую активность под вашими постами.

Рассылки по базе

Если у вас уже есть некая база клиентов, то обязательно поделитесь с ними ссылками на свой профиль в инстаграм. Вы можете сделать рассылку, содержащую ссылку на аккаунт по мессенджерам, либо же разослать ее в корпоративной и личной почте.

Учтите, что ваша задача привлечь подписчиков, а не просто надоесть клиентам, поэтому кроме ссылки письмо должно содержать еще что-то интересное. Например, бонус или скидку, за подписку и так далее.

Сарафанное радио

Попросите своих друзей порекомендовать вас. Составьте список ваших подписчиков и даже подписчиков ваших подписчиков, имеющих больше 1000 фолловеров и попросите их рекомендовать вас.

Вы можете также поискать странички с аудиторией на смежные темы (прямых конкурентов лучше избегать) и попросить сделать то же самое. Например, если занимаетесь фотографией детских праздников, то вас может порекомендовать магазин детских игрушек.

Конечно же, все это основывается на взаимной рекламе и вам потребуется выполнить аналогичные действия в адрес порекомендовавшей вас страницы. Будьте предельно внимательны с тем, что вы размещаете в своем профиле, чтобы не отпугнуть подписчиков обилием рекламы.

Выступления на мероприятиях

Выступления на профильных мероприятиях являются важной составляющей в построении личного бренда. Найдите события, на которых вы могли бы выступить спикером с интересной темой и предложите свою кандидатуру. Также не игнорируйте приглашения на митапы и вечеринки, посвященные вашей деятельности.

Высокую виральность получают и видеоматериалы с различных мероприятий, конференций и прочее. Вашим читателям будет интересно посмотреть на жизнь компании глазами сотрудника, или получить инсайдерскую информацию о том, как производится предлагаемый продукт.

Платная реклама Instagram

Алгоритм Instagram очень любит рекламодателей. Заказать рекламу с помощью встроенного функционала – простой способ получить желаемый охват аудитории. С помощью таргетированной рекламы вы сможете быстро набрать подписчиков и продвинуть свои посты внутри соцсети, ведь кто как не разработчики инстаграма знают, как вывести пост на первые ряды.

Реклама у блогеров

Еще один популярный способ продвижения – заказ рекламы у блогеров. Иногда он приносит даже большие плоды, нежели навязчивая официальная реклама.

Сейчас в блогах можно встретить рекламу как малоизвестных личностей и проектов, так и известных успешных брендов. Объясняется это тем, что нативная реклама лучше проходит внутреннюю фильтрацию на антиспам и вызывает больше доверия. Правда, заручиться поддержкой человека, которому доверяет огромная аудитория, дорого стоит. Это будет рационально только если аудитория блогера полностью подходит под портрет вашего потенциального подписчика.

Инструменты для продвижения

Раскрутка инстаграма – сложная рутинная работа. Если вы хотите получить 10 тысяч подписчиков, но при этом не хотите переутомляться и сутками напролет сидеть в сети, то рекомендуется использовать сервисы для автоматизированной раскрутки.

Сервис Instaplus – один из лучших в своем роде. Обращение к нему открывает доступ к дополнительному функционалу для продвижения и дает массу преимуществ:

  • работа с аудиторией потенциальных подписчиков в режиме 24/7;
  • автоматическая простановка лайков для привлечения внимания пользователей;
  • массфолловинг по заданным параметрам;
  • автоматическая отписка;
  • возможность продвигать сразу несколько аккаунтов;
  • работа с учетом алгоритма инстаграм и всех его лимитов;
  • подробная статистика развития профиля;
  • интеллектуальная имитация живого общения с пользователями;
  • экономия времени и сил.

Если раскрутка инстаграм-аккаунта кажется вам сложным и утомительным занятием, доверьте ее Instaplus и получите желаемый результат в короткие сроки и с минимальными временными затратами.

Читайте также: Как узнать, кто отписался в Инстаграме

Масфолловинг и масслайкинг

Самый простой способ, набрать подписчиков в инстаграме бесплатно – проявлять активность на страницах потенциальных фолловеров. Подписывайтесь на их аккаунты, комментируйте и лайкайте посты. Автоматизировать эти действия и не тратить время на рутину также поможет сервис Instaplus.

Помните, что любое ваше действие будет отражено в журнале событий, и если пользователь посчитает вашу страницу интересной, то обязательно подпишется в ответ и отметит лайком несколько понравившихся записей.

В данном вопросе очень важно правильно выбрать аудиторию пользователей, с которыми вы будете работать. Можно использовать списки фолловеров конкурентов или подбирать пользователей с помощью фильтра.

Создавайте WOW-контент

Придумайте какую-то фишку для вашего аккаунта, что-то такое, чем пользователи бы потом хотели делиться со своими читателями. Например, к каждому заказу можно добавить открытку с пожеланиями или небольшой презент. Если вы блогер, придумывайте интересные и незаезженные темы или игры, чтобы повышать вовлеченность своей аудитории.

Читайте также: как накрутить подписчиков в Инстаграм?

Публикуйте красивые фото

Качественные фото – одна из главных составляющих популярности в инстаграм, ведь это первое, что видит читатель, перейдя к вам в профиль. Во время размещения публикации фотографиям нужно уделять особое внимание. Картинка должна быть яркой и выделять ваш пост среди других.

Вам нужно заинтересовать людей, чтобы они кликнули на картинку и прочитали то, что вы хотели им сказать.

Больше фото людей

Instagram – социальное место и пользователи очень хотят следить за личностями и их жизнями. Поэтому важно, чтобы ваша страница имела привязку к личностям и действительно показывала, что представляет из себя ваш блог, бренд или компания.

Кроме того, по статистике фото с лицами набирают на 38% больше лайков.

Пишите тексты

Одних красочных фотографий больше недостаточно. Все чаще пользователи приходят в инстаграм не только посмотреть на жизнь других, но и почитать полезную информацию.

В описание к каждому фото вы можете добавить 2200 знаков. Используйте их для общения с читателями и распространения полезной для них информации. Помните, что в ленте они увидят только 2 первых строчки, поэтому уделите им особое внимание, сделайте “цепляющий” заголовок, отражающий тему поста. Если лимитов по знакам не хватает, то разбейте пост на серию мини-статей. Это лучше чем добавлять внизу 3-4 комментария с продолжением.

Задавайте вопросы

Чтобы повысить вовлеченность аудитории, задавайте своим читателям вопросы. Размещайте посты с вопросами и призывом ответить в комментариях. Интересуйтесь мнением своих читателей, узнавайте что они любят и так далее. Это принесет не только комментарии, но и улучшит коммуникации с аудиторией. Полученные данные можно также использовать при разработке контент-плана.

Используйте сторис

В Stories рекомендуется размещать минимум 1-2 поста в день. Как показывает практика, публикация нескольких десятков историй в сутки способствует быстрому продвижению аккаунта. Истории пользователи видят сразу после входа в приложение. Они отлично подходят для размещения контента, не подходящего для основной информации профиля. Главное, не забывайте ставить геолокацию и хештеги, чтобы новые подписчики могли вас найти.

Выходите в прямые эфиры

В приложении вы также можете выходить в прямые эфиры и это прекрасная возможность расположить к себе пользователей во время прямого обращения, которое всегда располагает больше, чем “спродюсированный” контент.

Лайкайте и комментируйте подписчиков

Общайтесь со своей аудиторией и подогревайте их интерес к вашему аккаунту. Лайкайте их записи, комментируйте фото. Кроме расположения владельца аккаунта, это принесет еще и внимание со стороны его читателей.

Отвечайте на комментарии

Поддерживайте живое общение на своей странице. Всегда отвечайте на комментарии, устанавливайте диалог с пользователями под вашими постами. Это позволит увеличить ранжирование поста и поможет повысить вовлеченность аудитории и лояльность подписчиков. Всем приятно, когда им отвечают и уделяют внимание.

Будьте собой

Не забывайте, что ваша страница должна отражать вас, вашу компанию или бренд. Не старайтесь полностью соответствовать идеальному шаблону. Естественные живые фото и общение делает вас ближе к аудитории. Так люди чувствуют, что вы – такие же, как они.

Следуйте контент плану

Важно придерживаться четкого ритма и плана публикаций. Например, вы публикуете:

  • два красочных поста;
  • два полезных поста;
  • два поста про свой бренд;
  • один рекламный пост.

Таким образом, вы достигаете идеального баланса между интересными и рекламными постами в аккаунте. Ваша реклама не будет надоедать, но в то же время вы сможете подловить пользователей в настроении купить и попробовать то, что вы им предлагаете.

Чуть больше личного

Даже если вы развиваете страницу компании или бренда, добавляйте в нее личной информации. Показывайте жизнь “за кулисами” и тех, кто стоит за всем. Такие живые публикации всегда выглядят более органично, собирают больше лайков и просмотров.

Голосования, опросы, стикеры

Вовлекайте свою аудиторию. Проводите опросы и голосования, просите пользователей поделиться своим мнением и ответить на вопрос. Это отразится не только на статистике активности, но и поможет расположить к себе фолловеров.

Используйте призывы к действию

Активно используйте призывы к действию. На первый взгляд это может показаться навязчивым выпрашиванием “лайков”, но на практике это существенно увеличивает вовлеченность аудитории. Простые подписи по типу “Понравилось – ставьте лайк” или “Поделитесь своей историей” выглядят ненавязчиво и эффективно проявляют себя.

Подписывайтесь на активных подписчиков конкурентов

Используйте страницы своих конкурентов для продвижения. Отслеживаете среди их подписчиков самых активных пользователей и устанавливайте с ними контакт. Это не совсем “белый” метод привлечения подписчиков, но что поделать, если активные подписчики конкурента – нужная вам целевая аудитория.

SFS

Если вам удалось получить первую 1000 подписчиков в инстаграме, можете начать проводить SFS. Вы можете попросить ваших подписчиков поделиться информацией о вас и пообещать взамен разместить контент нескольких участников акции, добавив к таким записям #sfs.

Точно так же вы можете мотивировать своих подписчиков ставить взаимные лайки или писать комментарии.

Марафоны и флешмобы

Старайтесь принимать участие во всевозможных марафонах и флешмобах. Такие онлайн-мероприятия позволяют проявить себя. Кроме того, в них не участвуют боты и рекламные страницы. Участники флешмобов, как правило, открытые к общению люди, с которыми легко установить контакт. Это также позволит набрать живых подписчиков, которые с радостью делятся своими эмоциями и мнениями в комментариях и постах.

Конкурсы и Giveaway

Мотивируйте пользователей подписываться на ваш канал или проявлять активность в рамках конкурсов. Например, в конце недели/месяца случайный подписчик, лайкнувший данный пост, получит приз в виде бесплатного экземпляра вашей продукции, бесплатного пиара или другой приятности.

Giveaway – по сути, точно такие же конкурсы, только проводятся они через раскрученные страницы блогеров. Вы платите деньги за возможность организовать такой конкурс и также выступаете спонсором приза, а взамен получаете внимание аудитории лидера мнения, блогера и так далее.

Делайте подарки крупным блогерам

Вы можете рекламировать свой бренд и продукт, делая подарки известным медийным личностям. Идеально, если они еще поблагодарят и похвастаются полученной в подарок продукцией, не забыв указать ссылку на ваш инстаграм-профиль.

Размещайте пользовательский контент

Всем людям нравится внимание, поэтому обязательно размещайте пользовательский контент. Получить его вы можете устроив творческий конкурс среди ваших подписчиков или из отзывов. Например, если вы магазин детских игрушек, то можете провести конкурс на лучший рисунок, лайкать и комментировать присланные фотографии. Если вам написал довольный покупатель, то можете также заскринить и разместить запись.

Скидки и специальные предложения

Обязательно проводите акции для ваших подписчиков, ведь ничто так не подстегивает к активности как денежная мотивация. Например, вы можете предложить незначительную скидку на первый заказ новоиспеченным читателям. А также обязательно поставьте своих посетителей в известность о том, что подписка на инстаграм поможет всегда оставаться в курсе выгодных предложений.

Создайте блог на сайте

Инстаграм достаточно ограничен в возможностях делиться информацией и искать то, что вам нужно. Набрать подписчиков “извне” поможет блог на сайте. В нем вы сможете разместить статьи о вашей жизни либо хобби, о том, в чем вы являетесь экспертом или что вас увлекает. Люди, попавшие на ваш блог из поиска, будут подписываться на ваш профиль в инстаграм, чтобы не потерять вас и следить за вами как за интересной личностью.

Анализируйте конкурентов

Проводите регулярный мониторинг конкурентов. Полученная информация поможет отследить ваши наиболее сильные стороны и сыграть на них. У конкурентов вы также можете найти потенциальных клиентов и отследить способы, которыми им удается привлекать большое количество аудитории.

Анализируйте статистику

В своей работе обязательно используйте статистику. Она поможет вам определить тип контента, который наиболее привлекателен для ваших пользователей, лучшие часы активности и многие другие полезные данные. На основе этих данных вы сможете корректировать свой контент в соответствие с предпочтениями вашей аудитории.

Больше общайтесь

Общайтесь как можно больше и миксуйте для этого самые разные типы контента и коммуникаций. Размещайте личные фото и видео, фотографии общественных мест, где вы побывали, задавайте вопросы, отвечайте читателям, комментируйте их записи и так далее.

Помните, что любое действие, которые вы сделали в пользу своей аудитории, будет отмечено и с некой вероятностью запустит череду ответных реакций.

Рекрутинг в Instagram: стратегия и примеры

Рекрутинг в Instagram дает вам возможность использовать один из лучших источников неожиданных талантов. Следуя за Facebook и YouTube, Instagram набирает 1 миллиард активных пользователей в месяц. 500 миллионов из них активны каждый день. Стыдно было бы растрачивать такую ​​заинтересованную аудиторию в процессе найма. Рекрутинг в Instagram стоит того.

Цифровой набор кадров имеет решающее значение для расширения ваших кадровых резервов.И хорошие новости: база пользователей Instagram расширяется по всему миру. Поиск для конкретного места? На платформе это тоже легко сделать.

Однако, прежде чем вы начнете работу с кандидатом в Instagram, вам необходимо создать бренд своего работодателя на платформе. Если потенциальные таланты нажимают на профиль вашей компании или в личном кабинете и находят одинокую фотографию настольного растения, они не клюнут на приманку. Есть несколько способов показать «человеческую» сторону вашего бренда. Вот шаги, которые вы можете предпринять, чтобы продемонстрировать культуру своей компании в Instagram.

1. Выберите правильное имя пользователя, биографию и изображение профиля.

Ваш профиль в Instagram - единственное место, где вы можете размещать ссылки, поэтому используйте это пространство с умом. Если у вас более 10 000 подписчиков, вы можете публиковать истории в Instagram, которые позволяют зрителям «пролистывать» вверх и переходить по предоставленной ссылке. Но если вы только начинаете ориентироваться на платформе, это, скорее всего, поначалу не подойдет. В первую очередь, если вы небольшая компания, важно подготовить почву для своего профиля.

Ваше имя пользователя должно быть простым и легко запоминающимся.Если тебя трудно найти, тебя не найдут. Если название вашей компании имеется, возьмите его. Вы также можете попытаться получить его, связавшись с ним через DM или отправив жалобу на нарушение авторских прав! Когда ничего не помогает, используйте слово, помеченное в конце (а не случайные числа), которое имеет отношение к вашему бренду. Сделайте его легко узнаваемым и понятным. Изображение вашего профиля должно совпадать со всеми вашими другими социальными профилями и быть простым. Здесь хорошо работает логотип.

Совет: создавайте отдельный профиль для набора вакансий в Instagram только в том случае, если ваши целевые кандидаты сильно отличаются от ваших клиентов! Примером, в котором это будет работать, является @disneycareers:

Биография Instagram ограничена 150 символами.Менее чем в твите вы должны объяснить, чем занимается ваша компания! Хотя ваш Instagram можно использовать для продвижения вашего продукта, он больше подходит для брендинга работодателя. По этой причине используйте свой слоган и соответствующие хэштеги компании. Но также упомяните, что вы нанимаете и показываете потенциальным новым сотрудникам, каково с вами работать! Перетащите ссылку на сайт вакансий в специально отведенном месте.

(Пример из нашей биографии новобранца в Instagram. Следуйте за нами @Recruitee, чтобы получить больше вдохновения!)

2.Делайте снимки в естественной среде обитания вашей компании.

Потенциальные кандидаты захотят узнать, что происходит за кулисами вашей компании. Хотя это может выглядеть постановочным, если вы делаете снимки во время естественных событий в офисе, вероятность того, что это будет фальшивка, будет меньше. Не надо просто рекламировать этот стол для пинг-понга. Сфотографируйте то, что будет интересно заинтересованным специалистам, например:

  • Обновления офиса;
  • Основные вехи компании;
  • Новые сотрудники;
  • Дни рождения;
  • Дискуссионные панели;
  • События;
  • Вид из окон офиса;
  • Чистые столы с фирменными товарами;
  • Отзывы клиентов и сотрудников;
  • Даже соответствующие мемы.

Варианты практически безграничны. Вот пример из @whatsapp:

И если вы собираетесь использовать фильтры, убедитесь, что используете их умеренно и последовательно. Уменьшите интенсивность любого фильтра, который вы используете, и оставьте фильтр одинаковым для каждого изображения. Это обеспечивает непрерывную подачу, приятную для глаз. Это показывает, что вы потратили время и усилия, чтобы продемонстрировать свои лучшие активы компании: сотрудников! Это укрепляет доверие и повышает авторитет вас как работодателя.

Совет. Снимки со смартфона могут выглядеть не хуже профессиональных! Попросите коллег сделать откровенные фотографии в офисе, чтобы пополнить вашу ленту.

(На фото: @tonyschocolonely_nl)

3. Выберите правильные подписи и хэштеги.

Если вы нанимаете, используйте #hiring. Если вы публикуете сообщение о мероприятии, найдите хэштег, используемый для этого конкретного мероприятия. Отредактируйте свои хэштеги, чтобы они были актуальными и доступными для поиска. Использование слишком большого количества выглядит немного небрежно и непрофессионально.Если вы хотите полностью скрыть их, вы можете поместить их в первый комментарий под изображением, а не в подписи.

Вы также можете использовать точки в каждой строке, чтобы делегировать хэштеги в раздел «читать дальше» заголовка. Это очищает текст и позволяет выделить важные моменты! Делайте подписи короткими и по существу. Убедитесь, что читатели знают, как вы взволнованы тем, что пригласили новых членов команды или отметили корпоративные праздники. В целом, продавайте себя как компанию, в которой каждый хотел бы работать (и такая культура не может помочь в применении.)

(Пример простого текста и хэштегов в первом комментарии от @mindsparklemagazine)

4. Следите за соответствующими профилями и взаимодействуйте с ними.

Найдите соответствующие компании и частных лиц в Instagram. В сфере технологий? Введите слово «tech» в строку поиска Instagram. Следите за компаниями или влиятельными лицами, о которых вы уже знаете. Также рекомендуется комментировать и ставить лайки другим фотографиям в Instagram. Опять же, используйте эту панель поиска, чтобы найти соответствующие сообщения.

Но будьте осторожны! Не спамите одними и теми же комментариями и не подписывайтесь на слишком много профилей.Это будет сигналом для Instagram и его пользователей о том, что вы не проявляете искреннего интереса. Быстрая подписка и отказ от подписки - также полезная для роста тактика, но очевидная и не одобряемая в сообществе Instagram. Другими словами, следите за компаниями и частными лицами, о которых вы знаете или считаете интересными и полезными в своей области. Взаимодействуйте с ними, и не будьте общими!

5. Размещайте истории, видео и фото-карусели.

Проявите творческий подход к своим сообщениям! Да, Instagram отлично подходит для фотографий.Но задействуете ли вы весь его медиа-потенциал? Вы можете разместить:

  • Несколько фотографий одновременно;
  • гифок;
  • Видео;
  • IGTV;
  • И сказки!

Основные моменты истории - отличное дополнение к вашему репертуару в Instagram. У вас есть отличная история в Instagram, которую вы не хотите исчезнуть через 24 часа? Выделите это! Это позволит потенциальным талантам просмотреть их в любое время. Вы даже можете распределить основные моменты истории по категориям, чтобы они выглядели гладко и организованно.

-

Привлечение талантов

Бет - бывший менеджер отдела кадров в компании Recruitee. Бет из Питтсбурга любит распространять информацию о нововведениях в сфере найма.

.

Справочник рекрутера Руководство по Instagram

Теперь я знаю, о чем вы думаете; Вот и идет Social Talent с еще одной записью в блоге о другой социальной сети, которую я должен был начать использовать вчера . Но сначала выслушайте меня об этом - обещаю, оно того стоит!

Еще в конце 2011 года у малоизвестного мобильного приложения под названием Instagram было здоровое, но все же относительно небольшое число пользователей - около 10 миллионов. Перенесемся на 5 лет вперед, и этот маленький легион превратился в армию из более чем 300 миллионов активных пользователей в месяц (на 12 миллионов больше, чем у Twitter, и примерно на 230 миллионов больше, чем у другого приложения для обмена изображениями, Pinterest!)

  • 13% интернет-пользователей во всем мире используют его (18% ирландских интернет-пользователей)
  • 51% из них мужчины
  • 49% из них женщины
  • 70% из них заходят в систему хотя бы раз в день
  • В среднем пользователь тратит 257 минут каждый месяц на просмотр приложения
  • В U.Только С., 53% взрослых в возрасте от 18 до 29 лет используют Instagram, очень значительная часть молодых специалистов и молодых соискателей работы
  • И 30% подростков в США (то есть людей, которых вы будете искать через 2-5 лет) считают Instagram самой важной социальной сетью (для сравнения, только 23% считают Facebook таким же важным)
  • Также предполагается, что Instagram принесет около 700 миллионов долларов дохода только в этом году и около 5,8 миллиарда долларов в 2020 году.

И с такой большой и такой активной аудиторией потенциальных сотрудников, я думаю, пора вам всерьез задуматься о Instagram как о жизнеспособном инструменте найма, не так ли ?!

Итак, сегодня мы собираемся изучить достоинства социального приложения, связанные с набором персонала, и обсудить, почему размещение вашей компании в Instagram может быть лучшим вариантом для ваших будущих усилий по набору персонала.

Что такое Instagram?

Instagram - это приложение для смартфонов на основе изображений, которое позволяет пользователям улучшать сделанные ими фотографии (используя действительно крутые фильтры, которые заставляют любого выглядеть профессионалом за объективом) и делиться ими со своими подписчиками.

Как и в Twitter и Facebook, пользователи могут подключаться и подписываться на понравившиеся им аккаунты, комментировать изображения, которые им нравятся, ставить «лайки» изображениям, которые им нравятся, и делиться этими изображениями со своими друзьями.

Как можно использовать Instagram для набора персонала?

Генеральный директор Careerealism и влиятельный участник LinkedIn Дж.Т. О’Доннелл считает, что если компании хотят остановить кражу своих лучших талантов в 2015 году, им нужно начать правильно инвестировать в брендинг работодателя, или, как она это называет; - самая разрушительная методика найма, которую мы видели за два десятилетия . Она считает, что умные компании, ищущие лучших талантов, поняли, что секрет привлечения пассивного внимания кандидата состоит в том, чтобы рассказать отличную историю о своей компании, которая демонстрирует, каково на них работать.Она говорит: Рассказывая истории, которые демонстрируют, как работает компания и что делает ее особенной, создается узнаваемость бренда. Когда эти истории сосредотачиваются на том, чего потенциальные кандидаты хотят от работодателя, они становятся брендом занятости. И что может быть лучше, чем рассказывать эти истории и повышать узнаваемость бренда, чем в таких визуальных средах, как Instagram?

Сила

Instagram как инструмента найма заключается не в его способности помочь вам в поиске талантов (хотя это можно сделать), а в его потенциале в качестве серьезной платформы для брендинга работодателя, которая может помочь привлечь как текущих соискателей, так и пассивных кандидатов к вам. Компания.

Но Instagram - это не просто старая платформа для брендинга работодателей. Это не случай «, давай просто поразим несколько наших стоковых изображений и подождем, пока соберутся подписчики ». Потенциальные кандидаты не хотят видеть в Instagram какие-либо старые изображения. о нет! Когда дело доходит до Instagram, пользователи хотят увидеть невидимое и заглянуть в мир, к которому в противном случае у них тоже не было бы доступа. Вот почему такие знаменитости, как Кайли Дженнер и Тейлор Свифт, так хорошо работают на платформе - они дают фанатам буквальное представление о том, каково это жить в их мире, через свои аккаунты, а поклонники стекаются, чтобы увидеть это.

Итак, при создании учетной записи Instragram вашей компании вы должны спросить себя: « Кто ваша аудитория и что их волнует?

Одна корпоративная учетная запись, которая делает это очень хорошо, - это Burberry. В отличие от других высококлассных конкурентов, Burberry использует свою учетную запись для размещения классных изображений Лондона (где базируется компания), а также закулисных фотографий с фотосессий, модных показов, журнальных съемок и т. Д. И хотя они время от времени публикуют изображения товаров, они не заваливают свой аккаунт изображением одежды за изображением.

Ключом к брендингу работодателя в Instagram является публикация закулисных изображений, которые подписчики обычно не видят в традиционных СМИ.

Как другие компании используют Instagram для набора персонала?

General Electric (@generalelectric)

Instagram Слоган: « Этот канал содержит новаторские исследования и технологии, которые GE разрабатывала со времен Эдисона.

GE умело использует Instagram для демонстрации закулисных изображений сложного оборудования и процессов, которые создает фирма, включая:

  • крупным планом фотографии огромных двигателей со всеми его высокотехнологичными характеристиками (например, ниже)
  • изображений и чертежей новых прототипов
  • фотографий современных процессов с понятными подписями
  • снимков сотрудников, которые выполняют свои повседневные задачи на заводах по всему миру и развлекаются

Или, другими словами, все механические типы и фанаты такой марки, как GE, обожают! Неудивительно, что сообщения GE часто получают более 1500 лайков и 100 комментариев каждая от восхищенных и заинтересованных подписчиков.

Marriott Hotels (@marriottcareers)

Instagram Слоган: « 1100 управляемых местоположений, 79 стран и 18 брендов означают, что возможности карьерного роста в Marriott безграничны. Найдите свой мир.

Marriott уже несколько лет является лидером в создании звездного бренда работодателя в Instagram со своей специальной страницей карьеры Marriott, а их девиз «Найди свой мир» только добавляет к их вдохновляющей странице карьеры, посвященной их счастливым сотрудникам.Вот что вы найдете:

  • Фотографии улыбающихся сотрудников с запиской о компании и о том, как долго они работают в Marriott
  • Фото играющих сотрудников (как на изображении ниже)
  • Хештеги стран, из которых сотрудники приехали или работают в
  • Вдохновляющие цитаты
  • Признание в СМИ их усилий работодателей по брендингу

Они создали очень брендированную и позитивную атмосферу на своей странице карьеры в Instagram, а их кампания «Где я принадлежу» - это эффективный способ привлечения талантов, которые хотят получить и оставаться на работе.

#CaptionThis Фотография, опубликованная Marriott Jobs and Careers (@marriottcareers)

Старбакс (@starbucks)

Слоган в Instagram: « Starbucks Coffee œ € Вдохновляя и питая человеческий дух - один человек, одна чашка и один район за раз ».

Starbucks использует Instagram в качестве платформы по умолчанию для обмена изображениями и улучшения изображений для всех своих кампаний в социальных сетях.И это стратегия, приносящая дивиденды. Их аккаунт сейчас насчитывает более 3,7 миллиона подписчиков, а их изображения имеют поистине глобальный охват.

Среди (многочисленных и совершенно великолепных) изображений кофе вкраплены следующие изображения:

  • Изображения магазинов по всему миру
  • Фотографии бариста, работающих в Starbucks
  • Фото счастливых клиентов
  • Корпоративные рекламные акции
  • Всегда популярный Выбор недели бесплатных загрузок iTunes карточек

AKA: все, что считается жизненной силой, культурой и крутизной Starbucks!

По словам Джереми Лангханса (ныне работающего в Expedia и бывшего бренд-менеджера компании Starbucks), фотографии компании в Instagram оказали реальное влияние на набор персонала для Starbucks, придав компании гораздо более веселый имидж и изменив то, что было в прошлом, считается некрутой работой в прекрасное место, где люди хотят работать.Именно для этого и нужен хороший брендинг работодателя!

Cision (@cisioncareers)

Instagram Слоган: «Привлечение талантливых людей в Cision - наша страсть. А теперь расскажите, чем вы увлечены. Подпишитесь на нас, чтобы узнать о #LifeAtCision «

.

Cision (формально Vocus), компания, занимающаяся разработкой облачного программного обеспечения для маркетинга и связей с общественностью, несколько лет назад наняла маркетолога с опытом работы в социальных сетях для управления своим брендом занятости.Но вместо того, чтобы использовать традиционный подход к социальным сетям, недавно назначенная Вероника Сеговия решила создать учетную запись карьеры в Instagram (@cisioncareers), специально для нанимающей стороны бизнеса. Затем Сеговия опубликовала сообщение в блоге, в котором объявляла о своем присутствии в Instagram как сотрудникам, так и кандидатам, в котором содержались рекомендации о том, как сотрудники могут участвовать. В ответ на то, почему она выбрала путь в Instagram, Сеговия сказала, что Мы рассматривали Instagram как возможность установить контакт с пассивными кандидатами, чтобы показать им, что Cision - это крутая, веселая и молодая компания .Вот чего можно ожидать от их аккаунта:

  • Фотографии сотрудников, наряжающихся на Хэллоуин (как на изображении ниже)
  • Причудливые вещи в офисе
  • Их « Совет недели »

Подходит ли вам рекрутинг в Instagram?

Возможно, вы думаете, что для таких компаний, как Starbucks и Marriott, это нормально, если вы создадите учетную запись Instragram и добьетесь успеха, но как насчет вас? Может ли Instragram действительно работать для вашей компании?

Что ж, Эрин Остерхаус, исследователь из компании Software Advice, занимающейся обзором программного обеспечения, считает, что для того, чтобы определить, усилит ли Instagram ваши усилия по набору персонала (и улучшит ли бренд вашего работодателя), вы должны задать себе следующие 4 вопроса, прежде чем принять решение. для инвестирования времени и денег потребуется:

1.Вы уже набираете в других социальных сетях?

Она спрашивает об этом, потому что Instagram в целом оказался более эффективным инструментом найма, когда он используется с другими платформами социальных сетей. Например, согласно недавнему исследованию Buffer, твиты с изображениями Instagram получают на 150% больше ретвитов и на 89% больше избранных. А согласно HubSpot, с точки зрения Facebook, сообщения с прикрепленными изображениями Instagram приносят на 53% больше лайков, чем средний пост.

2.Вы пытаетесь привлечь технически подкованную аудиторию?

HelloWorld отметил, что Instagram особенно полезен при приеме на работу в их творческие и маркетинговые команды, потому что эти кандидаты, как правило, очень привязаны к социальным сетям. Например, HelloWorld недавно предложил Саманте Бэнки, бывшей стажерке, должность координатора по маркетингу через Instagram. Как и многие другие маркетологи, Бэнки был чрезвычайно активен в социальных сетях. Поэтому, когда ее руководители разместили предложение на сайте обмена фотографиями, она приняла его в течение нескольких минут.

3. Могут ли социально активные сотрудники расширить свой социальный охват?

В Cision компания постаралась задействовать страсть нынешнего сотрудника к социальным сетям. Вероника Сеговия сказала, что она призвала команду по подбору персонала регулярно публиковать материалы, связанные с работой, и отмечать общие фотографии командных обедов / поездок компании с помощью рекрутера компании - что оказалось одним из лучших способов увеличить посещаемость их карьерного сайта.

4.Ваша компания специализируется на маркетинге?

Перед тем, как начинать фотосессию в Instagram, важно подумать, являются ли социальные сети важной частью вашего бизнеса. Для Cision эта социальная платформа, в частности, была отличным выбором, потому что они продают маркетинговое программное обеспечение и нуждаются в том, чтобы их сотрудники увлекались социальными сетями. То же самое и с HelloWorld, маркетинговой компанией, которая создает платформы для взаимодействия с потребителями.

Заключение

Эта цитата из Papirfly Brand Center лучше всего подводит итог: Instagram может быть не лучшим выбором для каждой компании.Однако для некоторых платформа может быть просто стимулом, необходимым, чтобы оставаться конкурентоспособными в войне за таланты. Если ваша компания ищет молодых специалистов, которые разбираются в социальных сетях, вы уже применяете стратегию набора в социальных сетях, и вы работаете в отрасли, которая использует социальные сети в качестве бизнес-инструмента, Instagram вполне может помочь вам найти следующий урожай новые сотрудники.

,

Как использовать рекламу в Instagram для набора персонала

| Теги: бренд работодателя, маркетинг при подборе персонала, социальные сети

Может ли платная реклама в Instagram помочь вам набрать квалифицированных кандидатов? Мы провели тестовую кампанию, чтобы узнать - вот что мы узнали и как это сделать самостоятельно.

Может ли таргетированная реклама в Instagram помочь нам привлечь квалифицированных кандидатов? Recruiting Social искала технического рекрутера для нашего офиса в Лос-Анджелесе, и это была прекрасная возможность поэкспериментировать с возможностями платного маркетинга Instagram.Мы запустили два объявления в течение трех дней, которые были связаны с объявлением о вакансии в рамках небольшой тестовой кампании.

Вот как мы это сделали, какие результаты получили, уроки, которые мы извлекли, и как вы тоже можете настроить рекламную кампанию в Instagram для привлечения кандидатов.

(Спойлер: мы получили все в один клик по нашему объявлению. Хотя оно не привело к появлению новых кандидатов для нас, многое было изучено, и, насколько мне известно, Instagram по-прежнему показывает огромные возможности для платного маркетинга найма.Читайте подробности.)

Зачем нужна реклама в Instagram

Instagram насчитывает 400 миллионов активных пользователей по всему миру. Тридцать процентов этих пользователей - или 120 миллионов - проживают в США. Несмотря на то, что рекламная платформа была открыта только в третьем квартале 2015 года, приложение для обмена фотографиями готово стать вторым местом, где маркетологи тратят свои бюджеты на социальную рекламу. Зачем? Может быть, потому, что Instagram может похвастаться более высоким уровнем вовлеченности ведущих брендов, чем Facebook или Twitter. Другими словами, реклама работает.

Recruiting Social хотел поэкспериментировать с рекламой в Instagram, потому что члены нашей команды очень активные пользователи платформы. Именно сюда обращают свое внимание наши существующие, процветающие и счастливые члены команды, и поэтому мы логично предположили, что именно сюда будут обращать свое внимание и наши лучшие потенциальные кандидаты.

На кого можно ориентироваться

Instagram принадлежит Facebook и работает на той же рекламной платформе. Это означает, что вы можете создавать супертаргетированные индивидуализированные аудитории на основе личной и профессиональной информации, которую люди заполнили в своих профилях на Facebook.

Категории таргетинга включают…

  • Местоположение, включая город, мегаполис, штат, провинцию или страну
  • Должность
  • Текущие или бывшие работодатели
  • Уровень образования

… Среди множества других демографических вариантов. Потратьте немного времени на изучение инструмента Facebook Audience Insights, чтобы увидеть, насколько эффективны его инструменты таргетинга.

Если ваша компания поддерживает сообщество талантов или у вас есть список прошлых или потенциальных кандидатов, вы также можете создать аудиторию из списка адресов электронной почты.А если на вашем карьерном веб-сайте установлен пиксель отслеживания Facebook, вы можете настроить таргетинг на людей, которые уже посещали сайт или доску объявлений, но, возможно, еще не подали заявку.

Если вы хотите привлечь постоянный поток продавцов, работающих неполный рабочий день, в свои розничные магазины одежды, нанять опытных официантов, заинтересованных в вине, в вашу сеть ресторанов или переманить менеджеров по продажам у вашего конкурента, который переживает увольнения, вы можете реклама перед нужными людьми - и только перед нужными людьми.

Чем реклама в Instagram отличается от обычных сообщений?

Отчасти ценность рекламы в Instagram заключается в том, что она на самом деле не похожа на рекламу. Когда они хорошо выполнены, они выглядят как любые другие сообщения в Instagram, с той лишь разницей, что они включают призыв к действию и ссылку на целевой сайт по вашему выбору, например, объявление о вакансии или ваш карьерный сайт. Кроме того, реклама не показывается вашим подписчикам и не отображается в списке прошлых публикаций вашего аккаунта. Ваши объявления видят только люди, на которых вы ориентируетесь.

Сколько стоят объявления?

Оплатить рекламу можно двумя способами:

  1. CPM: Цена за тысячу («милю») показов. Хотя затраты меняются в зависимости от конкуренции для вашей целевой аудитории и количества других рекламодателей, использующих платформу, отчет Nanigans показывает, что средняя мировая цена за тысячу показов в Instagram составляет 5,78 долларов США [PDF].
  2. CPC: Стоимость за клик, что в Instagram означает количество людей, которые нажали на ваше объявление и перешли на вашу целевую страницу.Как и цена за тысячу показов, цена за клик широко варьируется в зависимости от ваших критериев таргетинга. Nanigans сообщает, что средняя цена за клик составляет 0,65 доллара США. Я подозреваю - и это основано просто на предположении, - что если клиенты вашей компании пересекаются с вашими целевыми кандидатами, вы можете ожидать более низкой цены за клик.

Для нашего собственного эксперимента мы выбрали цену за клик, потому что мы хотели, чтобы люди переходили по ссылке на наше объявление о вакансии. Если ваша цель - узнаваемость бренда работодателя, цена за тысячу показов может быть лучшим вариантом.

Как создать свою рекламную кампанию в Instagram

Что вам понадобится

Бюджет: Начни с малого.Если вы платите на основе цены за клик, решите, сколько кликов вы хотите получить. Для нашего эксперимента мы установили «пожизненный» бюджет в 30 долларов. При желании вы можете установить дневной бюджет вместо того, который будет действовать в течение всего срока действия вашей кампании.

Аккаунт Facebook: Вы будете использовать Менеджер рекламы Facebook для настройки рекламы, поэтому вам понадобится аккаунт.

Аккаунт в Instagram: Из какого аккаунта Instagram вы будете публиковать рекламу? Он должен быть подключен к учетной записи Facebook, которую вы используете для настройки рекламы.Вы можете использовать "карьерный" аккаунт своей компании или корпоративный аккаунт в Instagram. Не делайте этого из личного кабинета - это, наверное, будет довольно жутко. Мы запускали нашу рекламу из учетной записи нашей компании @recruitingsocial.

8 ступеней
1. Установите цели и план успеха

Вы запускаете рекламу в Instagram не только ради рекламы в Instagram. Что вы пытаетесь достичь? Чтобы продвигать конкретную роль и отправлять людей на вакансии? Чтобы побудить определенную аудиторию посетить ваш сайт о вакансиях или доску объявлений о вакансиях? Что бы это ни было, запишите свою цель.Сделайте эту цель источником всех ваших решений по этому проекту.

В рамках тестовой кампании Recruiting Social наша цель заключалась в том, чтобы продвинуть нашу роль технического рекрутера среди технических рекрутеров, живущих в Лос-Анджелесе, и заставить их проверить публикацию.

Затем определите и запишите под своей целью:

  1. Ваша целевая аудитория, максимально подробно
  2. Ваш бюджет кампании
  3. Два или три главных аргумента в пользу должности или вашей компании как работодателя
  4. Целевой URL, по которому вы отправляете людей на
  5. Дата начала и, если применимо, дата окончания вашей рекламной кампании.

Вот как выглядел наш список:

  1. Технические специалисты по подбору персонала, проживающие в округе Лос-Анджелес
  2. $ 30 всего
  3. Не обычное кадровое агентство; мы любим и веселимся, делая то, что делаем
  4. bit.ly/rsTechLa (если эта ссылка никуда не ведет, это потому, что мы заполнили роль, и публикация прекратилась)
  5. Дата начала: четверг, 19 мая. Дата окончания: воскресенье, 22 мая.

Обратите внимание, что в правой части экрана менеджер объявлений показывает, насколько точен ваш таргетинг.

2. Выберите визуальные эффекты и напишите подпись.

Помня о своей цели и ключевых моментах продажи, выберите визуальные эффекты. Делайте их простыми и в соответствии с тем, что люди ожидают увидеть в Instagram: фотографиями.

Рекламную политику Facebook (также применимую к Instagram) можно найти здесь, но знайте, что:

  1. Рекомендуемый размер изображения: ширина 1080 пикселей и высота квадрата 1080 пикселей.
  2. Объявления не должны содержать добавленный текст, занимающий более 20% изображения

Дополнительные предложения:

Пропустить текст или логотипы. Заманчиво добавить один или оба из них к вашему изображению, но они кричат ​​«реклама» и могут отпугнуть людей. Сделайте это простым, и пусть тема фотографии передает ваше сообщение.

Будьте верны своему бренду. Убедитесь, что ваши изображения точно отражают то, что вы продвигаете: роль, вашу компанию и рабочее место. Работайте в рамках руководящих принципов бренда, установленных отделом маркетинга, или, еще лучше, работайте с командой маркетинга, чтобы провести всю эту проклятую кампанию.

Фото своими руками аутентичны. Купленные стоковые фотографии высокого качества - это хорошо, но лучше оригинальные фотографии вашего рабочего места, команды или продукта. Вам не нужно нанимать профессионального фотографа - сделанные своими руками фотографии, сделанные с помощью телефона, часто могут выглядеть более аутентично в контексте ленты Instagram.

Получите необходимые разрешения. Если вы используете изображения кого-либо из ваших сотрудников, убедитесь, что у вас есть подписанный релиз модели, дающий вам разрешение использовать их изображения.

Для нашего эксперимента наш выбор изображения заключался в том, чтобы показать, что отличает нас от работы в обычных кадровых агентствах.Мы сделали веселые, красочные фотографии пары членов нашей команды - людей, с которыми будет работать наш новый рекрут:

3. Напишите подпись копия

Ваша подпись так же важна, как и ваше изображение. Несколько советов:

«Вы», а не «мы». Сделайте рекламу о человеке, который ее видит, а не о вашей компании.

Будьте короче. Я бы предложил не более двух или трех коротких предложений, включая призыв к действию, рассказывающий вашей аудитории, что делать дальше.

Включите призыв к действию. Расскажите своей аудитории, что им делать дальше!

Не более одного хэштега. И только если это фирменный хэштег, включенный в текст вашего объявления. Например, «#companylife не похожа ни на что другое». Хотя описательные или популярные хэштеги помогают расширить аудиторию для обычного поста в Instagram, вы платите за то, чтобы разместить свою рекламу в ленте целевой аудитории. Дополнительные хэштеги излишни и сделают вашу копию трудночитаемой.

Вот копия из нашей тестовой кампании, которая была написана в дополнение к фотографии с подписью:

«Это не просто работа. Мне нравится моя # рекрутинговая жизнь ». Присоединяйтесь к нашей команде в Лос-Анджелесе в качестве технического рекрутера.

4. Создайте свою кампанию в Facebook Ads Manager

Перейдите в Менеджер рекламы Facebook по адресу facebook.com/ads/manager/creation. Выберите в качестве цели «отправить людей на свой веб-сайт». Введите целевой URL и создайте описательное название кампании; мы назвали нашу кампанию «Технический рекрутер - Лос-Анджелес».Нажмите «продолжить».

5. Определите свою аудиторию

В разделе «Аудитория» вы устанавливаете параметры таргетинга своей кампании. Многие из соответствующих критериев можно найти в поле «Подробный таргетинг». Если вы хотите настроить таргетинг на основе списка адресов электронной почты или людей, которые посетили ваш веб-сайт, вам нужно будет нажать «создать индивидуальную аудиторию» и выбрать «список клиентов». Если вы хотите сохранить новую аудиторию для использования в будущем, установите флажок «Сохранить эту аудиторию».

Вот как выглядели наши сверхпростые критерии таргетинга:

  • Местоположение: Лос-Анджелес, Калифорния (+25 миль)
  • Возраст: 21–65 +
  • Пол: Все
  • Языки: английский (все)
  • Должности: технический рекрутер

6. Задайте место размещения, бюджет и график объявления.

В разделе «Размещение» отмените выбор всех параметров, кроме Instagram, установив флажки. Прокрутите вниз до «бюджета и графика».В раскрывающемся меню выберите «дневной бюджет» или «пожизненный бюджет» и введите запланированное вами значение. В разделе «Расписание» вы можете либо разрешить показ объявлений на неопределенный срок, либо указать дату начала и окончания.

При нажатии кнопки «Показать дополнительные параметры» отображаются настройки, определяющие, как с вас будет взиматься плата за рекламу. По умолчанию установлено значение «клик по ссылке»: цена за клик. Я предлагаю вам оставить для всех дополнительных параметров значения по умолчанию.

В рамках кампании можно запускать несколько наборов объявлений, но на данный момент у вас будет только один.Дайте ему описательное имя - мы назвали наш тестовый набор объявлений «LA Tech Recruiters» - и нажмите «продолжить».

6. Отформатируйте изображение объявления

Убедитесь, что формат объявления установлен на «Одно видео или изображение в ваших объявлениях». Прокрутите вниз до раздела «медиа» и нажмите «изображения». Менеджер рекламы автоматически извлечет основное изображение из вашего целевого URL, поэтому вы должны обязательно удалить его, нажав X. Нажмите «загрузить изображения» и загрузите изображение или изображения, которые вы собираетесь использовать.Я рекомендую вам использовать как минимум два - именно столько мы использовали - потому что это позволяет вам проверить, какой тип визуального оформления лучше всего подходит вашей аудитории.

7. Отформатируйте текст объявления

Прокрутите вниз до раздела «текст». Вы можете игнорировать «подключите свою страницу Facebook», потому что ваша реклама будет отображаться только в Instagram. Точно так же заголовок не будет отображаться в Instagram. В поле «текст» вставьте копию подписи.

По желанию, ваше объявление может включать кнопку с призывом к действию, чтобы побудить пользователей нажать на объявление.Хотя вы можете выбрать призыв к действию «применить сейчас», я бы посоветовал использовать «узнать больше». Это небольшой запрос, поэтому он с большей вероятностью побудит вас к действию. Делайте это легко, уменьшите трение, получите больше кликов!

Убедитесь, что настроена правильная учетная запись Instagram для представления вашего бизнеса в кампании. Вы можете игнорировать как «отображаемую ссылку», так и «параметры URL» - ни один из них не имеет отношения к рекламе в Instagram.

Справа вы можете предварительно просмотреть, как ваше объявление будет выглядеть с каждым из изображений.Выглядит хорошо? Отлично. Нажмите "Просмотреть заказ", чтобы в последний раз взглянуть на все, или, если вы чувствуете себя уверенно, нажмите "разместить заказ". Если вы впервые публикуете рекламу для Facebook или Instagram, вам будет предложено предоставить платежную информацию (т. Е. Вытащить эту модную корпоративную кредитную карту).

Как только ваш заказ будет размещен, модераторы рекламы Facebook рассмотрят ваше объявление и, если оно соответствует их рекламным критериям, должны утвердить его в течение нескольких часов.

8.Отслеживайте эффективность своего объявления

Из Менеджера рекламы Facebook, к которому вы можете получить доступ со своей домашней страницы Facebook, щелкнув стрелку раскрывающегося списка в правой части синей панели навигации и выбрав «Управление рекламой», вы можете отслеживать эффективность своей рекламы и демографические данные.

Наши результаты и выводы

А? Результаты нашей кампании? Мы получили один щелчок по ссылке и один лайк. Вау, вау. Я подозреваю, что частично это связано с тем, что мы проводили кампанию всего два с половиной дня - вы должны дать людям время, чтобы проверить их Instagram, прежде чем вы сможете ожидать, что они увидят вашу рекламу! - а также потому, что мы нацелены именно на это, как показала шкала определения аудитории, когда мы настраивали рекламу.Угадайте, что в Лос-Анджелесе нет тех технических рекрутеров!

Несмотря на наши результаты, мы будем использовать их снова. Просто существует слишком много возможностей не экспериментировать - я думаю, потрясающая возможность, если вы набираете на вечнозеленые роли. И действительно, главное преимущество прямо сейчас в том, что никто больше этим не занимается. Простое продвижение ролей и бренда вашего работодателя с помощью рекламы в Instagram сигнализирует о том, что вы отличаетесь.

Итак? Собираетесь запустить несколько рекламных объявлений в Instagram, чтобы убедиться в этом?

Об авторе

Кристиан Де Папе - руководитель отдела маркетинга и контента компании Recruiting Social.Свяжитесь с ним в LinkedIn.

Будьте (даже) лучше при найме.

Получите ответы на вопросы экспертов и практические советы.

Доставляется раз в неделю, бесплатно.

Плюс, при подписке вы получите 11 обязательных шаблонов писем для найма.

Присоединяйтесь к сотням дальновидных лидеров талантов:

Убедитесь, что вы не пропустили

,

Смотрите также